Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12 (luni - vineri, intre 08:30-17:00)
Nu ati putut participa la Seminarul National de
Legislatia Muncii din 30 septembrie?
Aveti acum acces la prezentarile complete sustinute de cei 2 lectori!
Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii! Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Stimate manager HR,
In data de 30 septembrie, in locatia de lux de la Crowne Plaza Bucuresti, a avut loc cel mai important eveniment specializat al acestei toamne – Seminarul National de Legislatia Muncii – care a reunit peste 100 de angajatori, specialisti in resurse umane, consultanti etc.
Timp de 8 ore, ei s-au aflat fata in fata cu doi lectori de calibru, Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, si au beneficiat de o prezentare completa a noutatilor legislative din ultima perioada si a implicatiilor practice ale acesora asupra raporturilor de munca, cu accent pe 4 teme mari:
Temele au fost „disecate” in amanunt de catre cei doi lectori, cu un profesionalism desavarsit, starnind aprecieri unanime pentru acuratetea, logica si eficienta solutiilor oferite.
Si pentru ca era pacat ca aceste solutii sa ramana in cadrul strict al evenimentului de la Crowne Plaza, ne-am gandit sa le facem accesibile tuturor. In consecinta, aveti acum acces la Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii care contine prezentarile integrale sustinute de cei 2 lectori.
Caietul este disponibil pe stick de memorie, la pretul de doar 53 de lei, fata de 95 lei + TVAsi poate fi comandat cu un simplu clic pe butonul de mai jos.
Subiecte care au fost analizate in cadrul SEMINARULUI!
task_altModificarea conditiilor de incetare a contractului de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare task_altStagiul de cotizare vs stagiul de cotizare contributiv task_altContinuarea activitatii dupa varsta de 65 de ani cu acordul angajatorului task_alt Cumulul pensiei pentru limita de varsta cu alte venituri task_alt Pensia pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare si pensia anticipata task_alt Pensia pentru invaliditate task_alt Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica task_alt Noi probleme create de preaviz
O mentiune speciala privind rolul Inteligentei Artificiale in domeniul relatiilor de munca. Aceasta (IA) poate fi utilizata:
1. In procesul de recrutare
2. In sistemele de monitorizare a lucratorilor
3. In evaluarea lucratorilor
4. In procesul de luare a deciziilor
Avantajele IA:
a) Scurteaza considerabil perioada de recrutare
b) Ajuta la identificarea celor mai potriviti candidati
c) Elimina prejudecatile specifice unui proces uman de selectie
d) Are costuri mai reduse
Riscurile IA:
a) Are un potential discriminatoriu
b) Poate dezvolta o cultura a monitorizarii excesive a salariatilor
c) Poate duce la un dezechilibru: in timp ce angajatorul acumuleaza tot mai multe informatii despre salariat (inclusiv despre viata sa privata), salariatul nu stie mai nimic despre modul in care este monitorizat si despre informatiile accesate.
Gasiti in Caietul Seminarului analize profesioniste privind Regulamentul 2024/1689 privind Inteligenta Artificiala care a introdus un nou set de drepturi/obligatii pentru salariati si angajatori. De exemplu, stiati ca angajatii au dreptul de a contesta orice decizie luata de IA, inclusiv evaluarea automata pe baza feedback-ului de la clienti?
Important! Caietul Seminarului abunda in numeroase exemple de practica judecatoreasca. Sunt prezentate si analizate spete concrete si sunt comentate deciziile instantelor, cu accent pe situatiile in care au fost admise nuantari sau interpretari mai putin evidente ale textelor de lege.
Exemplul 1:
Curtea de Apel Bucuresti (2021) a admis inregistrarile realizate fara stirea angajatorului, pentru dovedirea unui caz de hartuire la care a fost supus salariatul de sefii ierarhic superiori.
Exemplul 2:
Curtea de Apel Timisoara (2022) a validat sanctionarea disciplinara a unui salariat, decisa pe baza inregistrarii video a acestuia si prin sistemul GPS, desi angajatorul nu realizase informarea prealabila obligatorie, completa si in mod explicit a angajatilor, anterior monitorizarii prin mijloace video. Fara capturile foto nu s-ar fi putut proba nerespectarea programului de lucru de catre salariat, a argumentat instanta. Ea a adaugat ca ceea ce trebuie avut in vedere atunci când se analizeaza utilizarea acestor inregistrari este proportionalitatea dintre incalcarile drepturilor fundamentale, dreptul la viata privata si drepturile incalcate prin fapta savarsita.
Avantajul esential pe care vi-l aduce Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Problemele prezentate si solutionate in cadrul acestui Caiet sunt probleme cu care v-ati intalnit deja sau cu care va puteti intalni chiar maine. Si rezolvarile lor nu sunt deloc evidente, pentru ca ele necesita atat o cunoastere temeinica a legislatiei muncii in ansamblu, cat si o familiarizare cu felul cum interpreteaza inspectorii ITM modificarile nou aparute.
Caietul pe care vi-l oferim va furnizeaza insa aceste rezolvari! Si acesta este un avantaj incredibil, de care puteti beneficia pentrunumai 53 lei + 5% TVA, fata de 95 lei + TVA!
Titlu: „Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii” Continut: Informatii complete despre ultimele modificari legislative si tendinte in domeniul relatiilor de munca Format: stick de memorie Pret special: 53 lei + 5% TVA, redus de la 95 lei + TVA Mod de comanda: prin intermediul formularului de comanda de mai jos Livrare: prin curier, la sediul dvs.
Comandati chiar acum Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Cu stima,
Maria Ungureanu
Manager de produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti.
Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Formular de comanda
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna decembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.
